活动背景

雪碧年会是一场旨在庆祝公司一年来所取得成就的盛大活动，也是展示公司文化、团队精神和员工风采的重要平台，本次年会策划旨在通过一系列活动，增强员工之间的凝聚力，提高员工的工作积极性和归属感，同时展示雪碧品牌形象。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工工作积极性。

2、展示雪碧品牌形象和企业文化。

3、丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流与互动。

活动策划

1、活动主题：以“雪碧畅享，共筑未来”为主题，突出雪碧品牌的活力和年轻态度。

2、活动时间：选择一个适合大多数员工参加的周末或工作日晚上。

3、活动地点：选择一个宽敞、明亮、具有现代感的场地，如公司内部会议室或外部酒店宴会厅。

4、活动内容：

（1）开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

（2）文艺表演：邀请员工自编自演的节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的才艺和团队精神。

（3）互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队竞技、知识问答等，增强员工之间的沟通和合作。

（4）雪碧品牌展示：通过视频、图片、实物等形式展示雪碧品牌的历史、文化和产品特点。

（5）晚宴：提供丰盛的美食和饮料，包括雪碧饮料，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食和交流。

（6）颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工和团队进行表彰和奖励。

活动宣传

1、制作活动海报和宣传资料，提前在公司内部和社交媒体上进行宣传。

2、通过公司内部邮件、短信和电话通知员工活动时间和地点。

3、在公司内部设立宣传栏，展示活动主题和内容。

活动预算

根据活动内容和场地等因素，制定详细的活动预算，包括场地租赁、音响设备、灯光布置、餐饮、节目排练等费用，同时要确保预算合理，不超支。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动流程顺畅，各项环节衔接得当。

2、活动总结：活动结束后进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴。

是雪碧年会的策划方案，希望能对您有所帮助。