活动主题与目的

确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，目的是为了增强员工的归属感、凝聚力，同时也可以借此机会表彰优秀员工，促进公司内部交流与合作。

参与人群

明确参与年会的人员范围，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人群的特点和需求，制定相应的活动内容和形式。

场地布置

1、场地选择：根据参与人数、活动内容、预算等因素选择合适的场地。

2、场地布置：根据主题进行布置，包括舞台、背景、灯光、音响、座椅等。

3、入口签到区：设立签到区，方便参与者签到并领取资料和礼品。

节目安排

1、开场表演：可以安排公司内部的员工进行节目表演，展示公司的活力和团队精神。

2、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的成果和未来规划。

3、互动环节：安排一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强参与者的参与感和互动性。

4、文艺表演：可以邀请外部的艺人或团队进行表演，丰富活动的形式和内容。

餐饮安排

1、菜品选择：根据参与者的口味和预算，选择合适的菜品和酒水。

2、餐饮服务：确保餐饮服务的质量和卫生，提供充足的食物和饮品。

3、餐饮布置：根据主题进行餐饮布置，营造良好的用餐环境。

活动流程

1、签到与迎宾：设立签到区，迎接参与者并引导他们入座。

2、开场表演与主题演讲：进行开场表演和主题演讲，介绍活动的目的和内容。

3、节目表演与互动环节：按照节目安排进行表演和互动环节。

4、晚宴：进行餐饮服务，提供充足的食物和饮品。

5、结束语与送别：进行简短的结束语，感谢参与者的参与和支持，送别参与者。

活动预算与执行团队

1、活动预算：根据活动的内容、规模、参与人数等因素制定预算，并确保在预算范围内完成活动。

2、执行团队：组建一个执行团队，负责活动的策划、组织、执行和后期工作。

后期工作

1、活动总结：对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考。

2、照片和视频制作：制作活动照片和视频，记录活动的精彩瞬间，留作纪念。

3、资料整理：整理活动的相关资料和文件，以便日后查阅和使用。

是一个基本的年会晚宴活动策划框架，具体的内容和形式可以根据公司的需求和特点进行调整和优化。