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作者: 时间:2024-11-23 02:22
确定一个与企业文化、团队氛围相符合的主题,如“感恩同行,共筑未来”。
选择一个适合大多数参与者的时间,并预订一个适合举办此类活动的场地,考虑到交通和参与者的便利,最好选择在工作日后的周末。
1、欢迎环节:可以设置一段短视频,回顾公司一年的重要时刻和成就,以此开始活动。
2、开场表演:邀请公司员工或外部表演团队进行精彩的开场表演,以提升活动气氛。
3、餐饮环节:准备丰盛的餐饮,包括各种美食、饮料等,考虑提供素食、特殊饮食需求等选项,以照顾到所有参与者。
4、互动环节:设计一些团队互动游戏或竞赛,如团队拔河、知识竞赛等,以增强团队凝聚力。
5、表彰环节:对优秀员工进行表彰,颁发奖项,以此激励其他员工。
6、娱乐环节:可以邀请艺人表演、播放公司影片、举办抽奖活动等,以娱乐参与者。
7、尾声环节:在活动结束时,进行总结,感谢所有参与者的参与和贡献,同时预告下一年的计划和目标。
通过公司内部通讯、海报、社交媒体等方式进行活动宣传,确保所有员工都能得知活动信息。
根据活动规模和需求制定预算,包括场地租赁、餐饮、表演节目、奖品、宣传费用等,确保在预算内完成活动策划。
活动结束后,发送感谢邮件给所有参与者,收集反馈意见,以便对下一次活动进行改进,将活动照片、视频等资料整理成电子相册或视频,供员工回顾和分享。
只是一个基本的年会尾牙活动策划方案,具体内容可以根据公司文化和需求进行调整,希望对你有所帮助!