主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、行业特点、过去一年的重要事件或未来展望来设定。“创新启航”、“梦想砥砺行”等，主题确定后，年会的所有活动都应围绕这个主题展开。

活动策划

1、开场环节：以一段精彩的视频回顾公司过去一年的重要时刻和成就，以此激发员工的热情。

2、互动环节：设计一些互动游戏或团队挑战活动，如团队拔河比赛、知识竞赛等，增强团队凝聚力。

3、表演环节：邀请员工或公司内部的才艺达人进行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业表演团队进行演出。

4、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的未来规划和行业趋势。

5、颁奖典礼：设立不同的奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性。

6、晚宴环节：举办一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

7、创意工坊：设置一些创意工作坊，如DIY手工艺品、绘画、摄影等，让员工在参与中展示自己的创意和才华。

场地布置

根据主题进行场地布置，营造出符合主题的氛围，如果主题是“创新启航”，可以使用蓝色和白色作为主色调，布置一些科技感十足的装饰，如LED灯、科技展板等。

餐饮安排

提供多样化的餐饮选择，满足不同员工的口味需求，可以设置不同的餐饮区域，如中式餐饮区、西式餐饮区、素食区等，确保餐饮的质量和卫生。

互动体验

利用现代科技手段，如VR、AR等，为员工提供互动体验，可以设置一个VR游戏区，让员工在游戏中体验到公司的产品或服务。

社交媒体互动

在年会期间，通过社交媒体进行直播，让未能参加年会的员工也能参与到其中，鼓励员工在社交媒体上分享年会的照片和视频，扩大年会的影响力。

后续跟进

年会结束后，发送一封感谢邮件给所有参与的员工，收集他们的反馈和建议，将年会的精彩瞬间制作成视频或照片集，发送给所有员工，让他们能够再次回忆起这个难忘的夜晚。

就是一个公司年会创意策划的方案，希望能对你有所帮助，一个成功的年会需要充分的准备和策划，同时也需要员工的积极参与和配合。