活动背景

为了提升公司年会的氛围，增强员工的参与感和归属感，同时展示员工的着装品味和公司文化，我们特别策划了一场年会着装评选活动。

活动目的

1、增强员工的团队合作精神和荣誉感。

2、展示公司员工的着装品味和公司文化。

3、提升年会的互动性和趣味性。

活动时间与地点

时间：年会当天晚上

地点：公司年会现场

活动对象

公司全体员工

1、评选规则制定：

（1）设立评选标准，如着装搭配、款式、颜色、场合适宜度等。

（2）设立评委团，由公司领导和员工代表组成。

（3）员工需提前报名参加评选，提交自己的着装照片或现场展示。

2、评选流程：

（1）初选阶段：评委团对所有参赛作品进行初步筛选，选出一定数量的优秀作品进入下一轮。

（2）网络投票阶段：将初选作品进行网络展示，让员工和客户进行投票，增加活动的互动性和参与度。

（3）终选阶段：根据初选和网络投票的结果，由评委团进行最终评选，确定获奖名单。

3、奖项设置：

（1）最佳着装奖：评选出最具品味、最符合场合的着装。

（2）最具创意奖：评选出最具创意、最独特的着装。

（3）最佳搭配奖：评选出最佳搭配，包括服装、配饰等。

（4）最佳人气奖：根据网络投票结果，评选出最受欢迎的着装。

4、活动宣传：

（1）通过公司内部渠道，如邮件、公告等宣传活动信息。

（2）在社交媒体上发布活动信息，吸引更多人关注和参与。

（3）在年会现场进行活动宣传和颁奖仪式，增强员工的参与感和荣誉感。

活动预算

根据活动规模和参与人数，预算包括评委团费用、奖品费用、场地布置费用、宣传费用等，具体预算需根据实际情况进行调整。

活动效果评估

活动结束后，通过员工反馈、社交媒体反馈等方式，对活动效果进行评估和总结，为今后的活动提供参考和借鉴。

是年会着装评选策划方案，希望能对您有所帮助。