确定活动主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、品牌形象以及当年的重要事件或里程碑相关联，目标则是希望通过这次活动达到什么效果，比如增强团队凝聚力、提高员工士气、展示公司形象等。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和场地资源，选择一个合适的日期和地点，考虑到通州区，可以选在通州区的酒店、会议中心或者公司内部的会议室等。

确定参与人员

明确年会的参与人员范围，包括公司全体员工、管理层、合作伙伴、客户等，根据参与人员的特点和需求，制定相应的邀请函和活动安排。

1、开场环节：可以设置一些引人注目的开场节目，如舞蹈表演、视频回顾等，以吸引大家的注意力。

2、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务，确保参会人员的饮食需求得到满足。

3、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的业绩、展望未来等。

4、互动环节：设置一些互动游戏、抽奖环节等，增强活动的趣味性，提高员工的参与度。

5、文艺表演：鼓励员工自编自演文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

6、座谈会或圆桌讨论：可以设置一些座谈会或圆桌讨论环节，让员工交流心得、分享经验。

7、颁奖典礼：根据公司的业绩和员工的贡献，设立一些奖项，对优秀员工进行表彰和奖励。

制定预算和筹措资金

根据活动内容和参与人数，制定详细的预算计划，并确保资金来源的可靠性和充足性。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，吸引员工和合作伙伴的关注，制作精美的邀请函，向参会人员发出邀请。

活动执行和现场管理

在活动当天，确保所有环节的顺利进行，包括场地布置、设备调试、餐饮服务、安保等，要有专人负责现场管理和应急处理，确保活动的安全和顺利进行。

活动结束后，进行后期总结和反馈工作，收集员工的反馈意见和建议，对活动的效果进行评估和分析，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个通州区公司年会活动策划的基本框架和要点，在实际操作中，还需要根据公司的具体情况和需求进行调整和完善。