年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的生产业务相关，同时也要具有吸引力和创意性。“创新驱动，共筑未来”或“生产力量，共创辉煌”等。

目标与目的

明确年会的目标和目的，

1、回顾过去一年的生产成果和经验教训。

2、表彰优秀员工和团队，激励员工士气。

3、加强员工之间的沟通和交流，增进团队凝聚力。

4、展望未来一年的发展目标和计划。

时间与地点

选择一个适合的时间和地点举行年会，考虑到员工的上班时间和交通情况，一般选择在工作日的晚上或周末进行，地点可以选择公司内部或外部的场地，根据参与人数和活动规模来决定。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、回顾与展望：通过视频、PPT等形式回顾过去一年的生产成果和经验教训，同时展望未来一年的发展目标和计划。

3、表彰环节：表彰优秀员工和团队，颁发奖项和荣誉证书，激励员工士气。

4、互动环节：设置一些互动环节，如团队游戏、抽奖等，加强员工之间的沟通和交流，增进团队凝聚力。

5、晚宴：举行一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、主题演讲：邀请公司内部或外部的专家进行主题演讲，分享行业动态、经验教训等。

活动预算

根据活动规模和内容，制定合理的活动预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品等费用，同时要考虑到参与人数和预算分配的合理性。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、短信等方式宣传年会信息，邀请员工参加，同时可以制作邀请函和海报等宣传资料，提高年会的知名度和吸引力。

后期跟进

年会结束后，进行后期跟进工作，如收集员工的反馈意见和建议，整理活动照片和视频等资料，以便日后查阅和宣传，同时要对年会的效果进行评估和总结，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的生产年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。