年会主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目标则是希望通过这次年会达到什么样的效果，比如加强团队凝聚力、展示公司成果、激励员工等。

时间和地点

确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人数、交通和场地等因素，选择一个合适的场地，并确保场地布置符合主题和氛围。

策划流程

1、组建策划团队：组建一个由不同部门人员组成的策划团队，明确各自的任务和职责。

2、制定详细计划：根据主题和目标，制定详细的年会策划方案，包括各个环节的时间安排、内容安排、人员分工等。

3、确定节目内容：根据年会的主题和目标，安排一些节目，如员工才艺展示、公司成果展示、嘉宾演讲等。

4、邀请嘉宾：根据需要，邀请一些嘉宾参加年会，如公司领导、合作伙伴、行业专家等。

5、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，吸引更多人参加。

1、开场环节：设计一个吸引人的开场环节，如短片回顾公司一年来的成果和发展。

2、节目表演：安排员工才艺展示、公司成果展示等环节，让员工充分展示自己的才华和公司的实力。

3、嘉宾演讲：邀请嘉宾进行演讲，分享行业动态、公司发展前景等话题。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性和互动性。

5、晚宴环节：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

预算与资金筹措

根据年会的规模和内容，制定详细的预算，并确定资金筹措方式，可以通过公司拨款、赞助等方式筹措资金。

执行与监督

在年会策划过程中，要确保各项工作的执行和监督，可以设立一个监督小组，负责监督年会的进展和效果，并及时进行调整和改进。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的反馈意见和建议，对年会的成功和不足之处进行总结和分析，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的天门年会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和改进。