主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及即将到来的新一年有关。“启航新征程，共筑梦想年”，主题将贯穿整个年会的视觉设计和活动内容。

开场视频

制作一个开场视频，回顾公司过去一年的重要时刻、成就和亮点，视频可以包含员工的工作瞬间、团队的合作瞬间以及公司的重大项目进展等。

主持人开场

由公司的高层或具有魅力的主持人进行开场白，介绍年会的主题和目的，营造欢快的氛围。

领导致辞

邀请公司领导进行简短的致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展，激励员工在新的一年里继续努力。

文艺表演

安排一段精彩的文艺表演作为热身，可以是公司内部的员工才艺展示，也可以是邀请专业团队进行表演，表演内容应与年会的主题相呼应，营造欢乐的氛围。

互动环节

设计一个互动环节，让员工参与到年会中来，可以设计一个简单的游戏环节，让员工分组进行比赛，增强团队凝聚力，或者设置抽奖环节，让员工期待和兴奋。

正式议程介绍

在互动环节之后，简要介绍年会的正式议程，让员工对接下来要进行的活动有一个大致的了解。

晚宴开始

年会进入晚宴环节，在晚宴开始前，可以播放轻松的音乐，让员工在轻松的氛围中享用美食。

特别表演与致谢环节

在晚宴过程中，可以安排一些特别的表演节目，如公司内部的优秀员工表彰、团队成果展示等，进行一次简短的致谢环节，感谢员工的辛勤付出和努力。

结束语与展望未来

在年会即将结束时，由主持人进行简短的结束语，总结年会的亮点和收获，展望未来的发展，同时鼓励员工在新的一年里继续努力，为公司的发展贡献力量。

就是一个年会开头策划的示例，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整，重要的是要确保年会开头能够营造出欢乐、积极、团结的氛围，为整个年会定下基调。